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Al Southstainability Festival, in Puglia, il presidente di Assobenefit Marco Morganti rilancia la sfida delle Società Benefit: rendere il beneficio comune misurabile, verificabile e credibile. Dobbiamo chiederci non soltanto quanto produce un’impresa, ma quanto valore restituisce alla società. È questo il cuore dell’intervento di Marco Morganti, presidente di Assobenefit, al Southstainability Festival, il primo evento

Il presidente Morganti indica la direzione del movimento delle Benefit: filiere e distretti di missione, per crescere, innovare e generare impatto. «Stiamo vivendo un grande cambiamento nel ruolo che le imprese hanno nell’evoluzione della società e nel “progresso”. Uso volutamente questa parola, che forse oggi utilizziamo con troppa parsimonia, quasi fosse fuori moda. E invece

Rilasciati i dati aggiornati al II trimestre 2026 dell’Osservatorio Camera di commercio Brindisi – Taranto e InfoCamere. Prosegue con decisione lo sviluppo delle Società Benefit (SB) nel panorama economico italiano. Al 30 giugno 2026 si contano 5.968 realtà iscritte nel Registro Imprese, registrando una crescita del 15,64% su base annua. Il quadro dettagliato emerge dall’ultimo

L’associazione nazionale delle Benefit rafforza la missione con un nuovo assetto giuridico, una visual identity rinnovata e la pubblicazione del primo Position Paper. Morganti: «Diventare ETS non cambia la nostra direzione di marcia: la accelera.». L’Italia è al primo posto per diffusione del modello. Con l’iscrizione al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS), Assobenefit

In occasione di Summit delle B Corp 2026 organizzato da BLab Italia, il 14 e 15 maggio scorso a Firenze, il Direttore generale di Assobenefit è intervenuto ieri pomeriggio nel panel “Essere Società Benefit e misurarsi con gli Standard B Lab”, insieme al co-fondatore e consigliere di Assobenefit Paolo Di Cesare. Assobenefit è partner dell’evento.

Nasce un “laboratorio” per lo sviluppo sostenibile del territorio. L’obiettivo è realizzare un progetto comune e diffondere il modello benefit partendo dalla formazione e dalle scuole. Si è rivelato un successo, con una nutrita adesione all’iniziativa, l’incontro di networking “Società Benefit Mantovane: Condividere esperienze, promuovere un modello” svoltosi presso la sede del gruppo Tea, a Mantova. Promosso

Sostieni e diffondi il manifesto delle imprese con una missione: un appello per un modello d’impresa volontario ma esigente, che mette strategia, governance e missione al servizio di un progetto europeo del Terzo millennio. In dieci anni, le Società Benefit sono passate da realtà di nicchia a fenomeno sempre più europeo. Con la legge 28

Presentati i nuovi risultati: le Società Benefit in Italia sono circa 5.600 nel 2025 (+20%). Performance economiche e occupazione crescono di più rispetto alle altre imprese. Salario per addetto di 3.000 € in più per le Società Benefit: un sostegno a lavoratori e famiglie italiane. Le Società Benefit in Italia sono 5.540 a fine 2025, con

Uno sguardo articolato tra prospettiva istituzionale e testimonianza d’impresa sul tema portante del beneficio comune. A dieci anni dall’introduzione delle Società Benefit in Italia, è tempo di bilanci ma anche di nuove sfide. Il 13 marzo scorso, il Dipartimento di Diritto privato e pubblico dell’economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore ha riunito giuristi ed esperti